Za nami finał Akademii Danfoss. Po wieloetapowym procesie selekcji, z grona uzdolnionych studentów z województwa mazowieckiego i pomorskiego, komisja rekrutacyjna wyłoniła troje laureatów. Stypendia w wysokości 5 000 zł, gwarantowane płatne praktyki oraz roczną opiekę mentorską otrzymali studenci z Politechniki Warszawskiej: Anna Sosińska i Piotr Dąbrowski oraz student z Politechnik Gdańskiej – Jakub Zachacz.
Dla laureatów to finał konkursu, a zarazem początek nowej drogi. Po dotychczasowych wyzwaniach, jakimi były rozmowy rekrutacyjne, półfinał, w trakcie którego prezentowali swoje propozycje planu promocji odnawialnych źródeł energii lub programu dla absolwentów, czy przygotowanie na ostatnim etapie multimedialnego CV, czeka ich kolejna próba. Już za kilka dni rozpoczną płatne praktyki w Danfoss Poland oraz zostaną objęci opieką mentorską dedykowanych ekspertów z Danfoss. W dniu rozpoczęcia praktyk, nastąpi oficjalne wręczenie głównej nagrody, czyli czeku o wartości 5 000 PLN.
“Ciężka praca i godziny przygotowań opłaciły się. Teraz czekam na rozpoczęcie praktyk i wierzę, że będzie to wielki krok w stronę przyszłej kariery zawodowej, a roczna opieka mentorska pozwoli mi lepiej poznać sposób funkcjonowania międzynarodowej organizacji” – powiedział Jakub Zachacz, laureat konkursu, student Wydziału Mechanicznego Politechniki Gdańskiej.
To już czwarta edycja Akademii Danfoss. Program z roku na rok daje coraz większe możliwości rozwoju swoim uczestnikom. Tegoroczna komisja rekrutacyjna, składająca się z przedstawicieli władz wydziałów oraz Biur Karier z Politechniki Gdańskiej, Warszawskiej i Uniwersytetu Gdańskiego, reprezentantów lokalnych mediów, a także specjalistów z Danfoss, miała trudny wybór, gdyż musiała wskazać osoby, które najefektywniej zaprezentują siebie.
Kandydaci byli oceniani pod kątem kreatywności i realności wdrożenia zaproponowanego w case study rozwiązania, a także poziomu prezentacji na etapie półfinału. Dużym wyzwaniem dla laureatów było przedstawienie tak rozległych tematów, jak promocja odnawialnych źródeł energii czy plan reklamy programu dla absolwentów - Danfoss Postgraduate Programme, w zaledwie 20 minut.
Przesłane w fazie finałowej multimedialne CV oraz plan mentoringu były analizowane przez komisję pod względem dokonań studenckich i zawodowych, w tym skuteczności realizacji dotychczasowych projektów czy przedsięwzięć oraz spójności dotychczasowej i planowanej ścieżki rozwoju kandydata.
„To duża odpowiedzialność, ponieważ poprzez Akademię Danfoss mamy wpływ na przyszłość tych młodych, utalentowanych ludzi. Stają się oni częścią naszej organizacji, a w wielu przypadkach tworzą jej historię, gdyż często uczestnicy konkursu wiążą się z Danfoss na dłużej. Chcemy przygotować ich do świadomego funkcjonowania w świecie biznesu, w życiu międzynarodowej korporacji. Jestem przekonany, że dokonaliśmy słusznego wyboru i czekam na pierwsze sukcesy naszych laureatów w Danfoss Poland” – powiedział Sławomir Garwacki, Dyrektor Zarządzający Danfoss Poland, członek komisji rekrutacyjnej Akademii Danfoss.
Akademia Danfoss jest objęta honorowym patronatem Ambasady Królestwa Danii, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Gdańskiego, a także patronatem medialnym Radia Kampus, Radia Bogoria oraz portali: Praca.pl, dlaStudenta.pl oraz StudentNews.pl. Rokrocznie organizacyjnie program wspierają: Biura Karier Politechniki Gdańskiej, Politechniki Warszawskiej i Uniwersytetu Gdańskiego oraz Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego.
Szczegóły dotyczące Akademii można znaleźć na oficjalnej stronie programu www.danfoss.pl/akademia oraz na facebook.com/DanfossAkademia
To może Cię zainteresować: